中麒光電は、一貫として「人間本位」の人材観を持ち、「人的資源価値を高め、専門化の優位性を強化する」ことを核心目標とし、引き続きパフォーマンス管理、給与管理及び素質向上等のインセンティブ体制を充実させ、職業化の管理人材、技術人材、マーケティング人材の三位一体となる人材構造を形成します。人材に成長のプラットフォームを提供し、人材に企業の持続的な発展の有力な支持にならせて、企業と人材の共同成長、共同発展を実現します。